採用情報

株式会社シンエイの採用情報ページをご覧いただき、ありがとうございます。
わたしたちは、住宅や公共施設に用いられる高級建材を作っている会社です。
お寺や神社、ホテルなど皆さんがご存じの建物もきっとあると思います。
シンエイは良いものを作ることに一生懸命な人が集まっています。木やモノづくりがお好きな方、株式会社シンエイでお待ちしています！

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シンエイで働くとこんないいこと

木の美しさ、モノづくりの感動を味わっていただける仕事

機械のボタンを押すだけで誰がやっても同じものが出来上がる・・・。そんな仕事はシンエイにはありません。
私たちが扱うのは、70種類以上の木。天然の木ですから1本とて同じものはありません。それらの個性を見極めながら機械や手作業で建材にしていきます。質の良い木材が、さらに美しい建材へと生まれ変わるさまは感動です。

未経験、異業種からの転職でも安心して技術力を磨ける

未経験・異業種からの転職でもご安心ください。先輩が優しく丁寧に教えてくれるので、じっくりと技術を習得していただけます。
先輩も皆、未経験からのスタートでした。技術や知識が身に付いていくことを日々実感していただけるでしょう。研鑽を積んだ先に訪れるモノづくりの楽しさや木の奥深さを、ぜひシンエイで味わってください。

大手建材メーカーに選ばれる品質で業績は安定

仕事を長く続けていただくうえで、会社の安定は大切です。
シンエイは、高品質な高級建材のサプライヤーとして地位を確立しています。コロナ禍・物価高で木材の高騰がニュースになった時も、業績は好調のままでした。高級木材は景気に左右されにくく、競合が少ないため、価格競争になりにくいのです。
取引企業の中には大手建材メーカーもあり、それも安定経営の理由となっています。

大切なのは「人」。
手当や福利厚生も充実しています。

シンエイの仕事は、社員の技術力無くして成り立ちません。そのため、社員が安心して生活していただけるよう、手当や福利厚生を充実させています。下記は一例です。

皆勤手当

月ごとに1日も欠かさず出勤し続けた方に支給しています。有給休暇を使った月にも皆勤手当が適用されます。
職務手当

職能給のことで、作業の遂行力、正確さなどを勘案して支給しています。
食事補助

食事手当として月額5,000円を支給しています。またそれとは別に、午後10時を超える残業をした日は特別食事手当として1日あたり500円を支給しています。
年次有給休暇

入社して6カ月後に10日付与されます。希望した日に取得していただけます。

平均年齢は30歳代。
若い社員が多く風通しのいい職場です。

従業員20名の小さな会社ですが、平均年齢30歳代で活気のある職場です。
皆が良い製品を作るため、コミュニケーションを取り合うなどして働きやすい職場づくりを心がけています。

先輩社員の声

自らの工夫で残業を大幅削減

1995年入社

来田考之Kida Takayuki

仕事内容
作業指図書に応じて単板や部材のカットを行っています。仕事の割り振りや指示も担当しています。

仕事への思い

既製品だけでなく多種多様な製品を受注していて、飽きません。また、会社で作った物が有名な建築物など実際に使われているのを目にするとうれしいです。

会社の良いところ

自由度が高いところです。ある程度仕事を覚えたら、自分で段取りを組むなど采配できます。

取り組んだこと

作業効率化で、部署内では残業を無くしたことです。これまでリフトで製品を運ぶ際、積み残しや荷崩れがないようリフトを乗り降りしながら調整していました。パレットを自作して使ったところ、リフトの操作経験が浅い人でも積み残しなく安定して運べるようになり、時間のロスも軽減されました。仕事は多いですが、工夫して少数精鋭でやっています。

目標

もっと多くの自社製品が身近な場所で使われるようにしたいです。そのためには人材不足を解消して生産スピードを上げることが必須。働く環境の整備や業務効率化が、離職・人材不足解消につながると思って日々取り組んでいます。

休日の過ごし方

家族と過ごしています。

メッセージ

仕事で失敗はつきものです。その経験を活かし次の成功へつなげましょう。
日々、技術を追求でき面白い

2001年入社

寺下昌三Terashita Shouzou

仕事内容
木材を使って、製品を加工・形成していく作業を担当しています。仕上げ作業や出荷前検品、梱包作業も行っています。

仕事への思い

「面白い」しかないですね。木材を使って製品を形作る楽しさ、製品が完成した時の達成感、それが建物など形として残っていく喜びなど。やったことがない難しい加工を請け負うことも多いですが、その経験を次に活かして技術を追求していけるのが醍醐味です。

会社の良いところ

日々いろいろな作業にチャレンジできるところ、何かあっても社員同士協力しあえるところ、などです。

自分が成長したと思うところ

常に成長を実感しています。先輩後輩関係なく、人からいろんな考え方を学んでいます。

目標

建築内装部材全般と、弊社で販売している木製品を作ることにチャレンジしたいです。

休日の過ごし方

家族と過ごしています。旅行にも行っています。

メッセージ

物を制作する仕事は楽ではありませんが、作った物がいろいろな場所で必要とされ、形として残るのはうれしいですよ。
さらに心地いい職場をめざして

2012年入社

福山郷Hukuyama Gou

仕事内容
化粧合板の製造や単板の接着を行っています。

仕事への思い

基本的なことですが、不良を出さないことを心がけています。そのためには部署内外の人とコミュニケーションが欠かせません。私の部署は特にチームワークが必要なため、努めて話すようにしています。皆、話が面白くないと聞いてくれないので大変です（笑）。

会社の良いところ

アットホームで居心地が良いところです。「製品がきれいに出来ているな」「いつも手伝いに来てくれてありがとう」と言ってもらえます。また、しっかり休みがあるので家族とすごす時間を持てて、有難いです。

自分が成長したと思うところ

自分の部署の仕事に関しては、何でもこなせる自信が付きました。様々なこと経験してきて、対応力や調整力がついたと思います。

目標

まずは私の部署から不良を出さないことが目標です。次に、他の部署の仕事も手伝えるようにいろんな機械を扱えるようになりたいです。

休日の過ごし方

息子といっぱい遊びにいっています。趣味の海釣りも楽しんでいます。

メッセージ

新入社員には積極的に声をかけています。なので、何でも言ってきてください。力になります。
難しい木の見極めも今は完璧に

2022年入社

福山龍Hukuyama Ryu

仕事内容
ロールコーターという機械で木の芯材にのりを付着させて単板に貼る作業を担当しています。

仕事への思い

この会社に入って木材の奥深さを実感しています。普段は不良品を出さないよう心がけています。難しい仕事を、不良を出すことなくやり遂げた時は達成感があります。

会社の良いところ

福利厚生が充実していて、休日がしっかり取れるところです。また、機械設備が充実しているので快適に仕事が出来ます。

自分が成長したと思うところ

難しいと思っていた作業が今では簡単にできることです。例えば、木の見極め。木は自然のものなので節や傷があり、それが不良品になることがあります。入社当時はその良し悪しがわかりませんでしたが、3か月たったころに分かるようになり、今は「なぜあんなに難しかったのだろう」と思います。

目標

今行っている作業だけでなく他の機械も使って色々な作業がしたいです。

休日の過ごし方

休日は趣味の釣りなどをしています。

メッセージ

設備が整っていて快適な仕事環境です。手に職を付けたい方、ぜひ応募してください。

よくあるご質問

入社前に取得しておくと有利になる資格は何ですか？

特にありません。

既卒者でも応募は可能ですか？

はい、もちろん可能です。

選考で重視するポイントは？

モノづくりに対するやる気と人柄です。

研修期間はどのくらいですか？

2カ月～3カ月です。

産休育休の取得率はどれぐらいですか？

100％取得しています。

寮はありますか？

ありません。

筆記試験や適性検査はありますか？

特にありません。

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募集要項

雇用形態	正社員
募集職種	加工作業
勤務地	大阪府富田林市別井1-11-24
最寄り駅・沿線	近鉄長野線富田林駅金剛ふるさとバス「別井」バス停前
仕事内容	住宅建築などに使われる柱・壁・階段等の木材の製造・加工・仕上げ・点検・発送準備など。実際に住宅で使われるような、キレイな木材に仕上げていきます。加工に使う接着剤の作成や機械への材料補充等も行います。
時間	8:30〜17:00（休憩1時間）
休日	日曜日（土曜、祝日は社内カレンダーに準ずる）、年次有給休暇、夏季・年末年始・GW
待遇	皆勤手当、職務手当、家族手当、食事補助有、交通費支給（車・バイクは月1.5万円まで、電車は定期代を全額支給）
産休育休	取得実績あり
賞与	年2回
試用期間	2～3カ月（試用期間中は職務手当の支給はありません）

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